全省內河船員培訓機構積極優化培訓方式
發布日期：2022年03月11日
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內河船舶船員作為特種職業群體，不僅為內河航運經濟的發展，保障水上物流供應鏈的暢通發揮了至關重要的作用，同時也因其職業關鍵性、專業性和操作性等特點，對從業人員的職業道德、法治觀念、責任意識、安全意識等要求比較高。
據了解，我省現有內河船舶船員16萬余人，占比全國內河船員高達16.8%,多年來始終位居全國首位。雖然我省是內河船舶船員大省，但還不是內河船舶船員強省，內河船員整體素質不高，尤其是安全意識和緊急情況應急處置等方面還存在不足，同時船員公司化、自有化不足。“大省之大”理應有“大省之重”，高素質內河船員隊伍培養任重而道遠。
近幾年來尤其是我省地方海事管理體制改革后，省地方海事中心心懷“國之大者”，深入貫徹落實《交通強國建設綱要》和五部委《關于加強高素質船員隊伍建設的指導意見》，積極謀劃提升船員職業素養教育，引導轄區內河船員培訓機構注重培訓實效，鼓勵支持培訓機構突破原有的室內實物培訓模式，加強船員考試設施、設備建設，通過引進成套的駕駛實訓模擬器，優化培訓方式，強化實踐教學和實際操作訓練要求，最終達到提高船員關鍵操作和應急應變能力的效果。據悉，我省現有的12家內河船員培訓機構目前已有8家已上線駕駛實訓模擬器，其余4家也在積極籌劃建設內河駕駛實訓模擬器。
據了解，我省現有內河船舶船員16萬余人，占比全國內河船員高達16.8%,多年來始終位居全國首位。雖然我省是內河船舶船員大省，但還不是內河船舶船員強省，內河船員整體素質不高，尤其是安全意識和緊急情況應急處置等方面還存在不足，同時船員公司化、自有化不足。“大省之大”理應有“大省之重”，高素質內河船員隊伍培養任重而道遠。
近幾年來尤其是我省地方海事管理體制改革后，省地方海事中心心懷“國之大者”，深入貫徹落實《交通強國建設綱要》和五部委《關于加強高素質船員隊伍建設的指導意見》，積極謀劃提升船員職業素養教育，引導轄區內河船員培訓機構注重培訓實效，鼓勵支持培訓機構突破原有的室內實物培訓模式，加強船員考試設施、設備建設，通過引進成套的駕駛實訓模擬器，優化培訓方式，強化實踐教學和實際操作訓練要求，最終達到提高船員關鍵操作和應急應變能力的效果。據悉，我省現有的12家內河船員培訓機構目前已有8家已上線駕駛實訓模擬器，其余4家也在積極籌劃建設內河駕駛實訓模擬器。
省海事中心將繼續以“一體化”和“高質量”統領全省船員管理工作，進一步拓寬船員培訓維度。全面貫徹落實“全省改進工作作風為民辦實事為企優環境”大會精神，堅持革故鼎新，致力優化我省內河船舶船員職業發展環境，推動內河高素質船員隊伍建設。
來 源：安徽省海事服務部
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